《|霹雳皇朝之铡龑史》

在未来的招聘工作中如何避免招聘到这些实际能(néng )力有限的善于面试者(zhě )?最(zuì )佳东方认(rèn )为,忘记简历,跳出简(jiǎn )历的局(jú )限,将能(néng )获(huò )得人才招聘的海阔天空。在初(chū )步(bù )筛选出合适人才后,酒店(diàn )不妨将(jiāng )面试环节设置为实(shí )际问题

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